Правила по охране труда при использовании отдельных видов химических веществ и материалов, при химической чистке, стирке, обеззараживании и дезактивации

С 1 января 2021 года вступили в действие до 31 декабря 2025 года Правила по охране труда при использовании отдельных видов химических веществ и материалов, при химической чистке, стирке, обеззараживании и дезактивации, утв. Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 27 ноября 2020 года № 834н (далее по тексту – Правила).

Указанные Правила устанавливают государственные нормативные требования охраны труда, предъявляемые к организации и осуществлению основных производственных процессов и работ, связанных с использованием:

- неорганических кислот и щелочей;

- ртути;

- пластмасс;

- эпоксидных смол и материалов на их основе;

- канцерогенных и вызывающих мутацию химических веществ;

- бензола;

- жидкого азота.

Согласно указанных Правил работодатель обязан обеспечить:

- разработку инструкций по охране труда для профессий и (или) видов выполняемых работ (на основе Правил и требований технической (эксплуатационной) документации организации - изготовителя технологического оборудования, применяемого при использовании химических веществ, при химической чистке, стирке, обеззараживании и дезактивации);

- безопасность осуществляемых производственных процессов и работ, связанных с использованием химических веществ;

- содержание технологического оборудования в исправном состоянии и его эксплуатацию в соответствии с требованиями Правил и технической (эксплуатационной) документации организации-изготовителя;

- обучение работников по охране труда и проверку знаний требований охраны труда;

- контроль за соблюдением работниками требований инструкций по охране труда;

- при организации выполнения работ, связанных с воздействием на работников вредных и (или) опасных производственных факторов, работодатель обязан принять меры по их исключению или снижению до уровней допустимого воздействия, установленных требованиями соответствующих нормативных правовых актов.

При невозможности исключения или снижения уровней вредных и (или) опасных производственных факторов до уровней допустимого воздействия в связи с характером и условиями производственного процесса проведение работ без обеспечения работников соответствующими средствами индивидуальной защиты запрещается.

Указанные Правила, в том числе определяют вредные и (или) опасные производственные факторы при использовании химических веществ, перечень работ с повышенной опасностью, на производство которых выдается наряд-допуск и его рекомендуемый образец; размещение постоянных рабочих мест; требования охраны труда при использовании химических веществ в лабораториях; при химической чистке, стирке, обеззараживании и дезактивации; при осуществлении производственных процессов, связанных с применением ртути, переработкой пластмасс, использованием эпоксидных смол и материалов на их основе, использованием канцерогенных веществ или веществ, вызывающих мутацию (мутагенов), использованием бензола, жидкого азота, при транспортировании (перемещении) и при хранении химических веществ.

При этом, особенностью данных Правил является, то, что допускается возможность ведения документооборота в области охраны труда в электронном виде с использованием электронной подписи или любого другого способа, позволяющего идентифицировать личность работника, в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Напоминаем, что за нарушение требований установленных Правилами работодатель может быть привечен к административной ответственности по ч.1 ст.5.27.1 КоАП РФ в виде предупреждения или наложения административного штрафа на должностных лиц и лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица в размере от 2000 до 5000 рублей; на юридических лиц - от 50 000 до 80 000 рублей.