Изменения в статье 63 Трудового кодекса Российской Федерации

Отдел по опеке и попечительству администрации муниципального образования городского округа «Инта» доводит до сведения законных представителей несовершеннолетних детей о внесении изменений в статью 63 Трудового кодекса Российской Федерации.

Ранее согласно законодательству для трудоустройства несовершеннолетних в возрасте до 16 лет требовалось согласие (разрешение) органа опеки и попечительства на заключение трудового договора с лицами, не достигшими возраста 16 лет.

С 13 июня 2023 года согласие (разрешение) органа опеки и попечительства на заключение трудового договора с лицами, не достигшими возраста 16 лет, не требуется, за исключением трудоустройства детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, достигших возраста четырнадцати лет.

Трудоустройство детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, получивших общее образование и достигших возраста четырнадцати лет, для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда их здоровью, либо детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, получающих общее образование и достигших возраста четырнадцати лет, для выполнения в свободное от получения образования время легкого труда, не причиняющего вреда их здоровью, и без ущерба для освоения образовательной программы осуществляется с письменного согласия органа опеки и попечительства или иного законного представителя.